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Team Lead (m/w) Organizational & Team Development

Festanstellung, Vollzeit · Garching bei München

Über uns
Ob die Liebe zum Detail von zwei perfekt ineinandergreifenden Zahnrädern oder die Begeisterung mit neuer Technologie die Welt des Kunden zu verändern – jeder hat seinen eigenen Antrieb. Dennoch eint uns alle der Wunsch, Krebsdiagnosen zuverlässiger und schneller zu machen: ob aus persönlicher Erfahrung oder der Hingabe zu der zugrundeliegenden Technologie. Jeden Tag einen Schritt näher hin zu unserem Ziel.
Deine Aufgaben
  • Du baust den Talent-Bereich von Anfang an mit auf und gestaltest die strategische Ausrichtung, insbesondere das Finden, Fördern und Weiterentwickeln von internationalen Talenten
  • Du bist verantwortlich für die Organisationsentwicklung sowie für die Mitarbeiterbindung
  • Du prägst eine Kultur, in der Menschen und Teams fortwährend lernen und wachsen
  • Du erstellst Trainingsprogramme zur Unterstützung der Entwicklung der Mitarbeiter und motivierst diese, neue Lernmethoden und -technologien anzunehmen
  • Du entwickelst und implementierst Prozesse, um bestehende Stärken der Mitarbeiter zu nutzen und individuelle Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren
  • Du etablierst geeignete Instrumente für die interne Organisationsentwicklung und arbeitest dabei agil mit Scrum-Methoden
  • Du bist das Aushängeschild von inveox auf zahlreichen Networking-Events und verantwortlich für Beziehungen und Kontakte zu strategisch wichtigen Partnern
  • Du bist im stetigen Austausch mit dem Leadership-Team, um Insights zu unseren Bedürfnissen im Talent-Bereich und unseren Unternehmenszielen zu geben
  • Dein Verantwortlichkeitsbereich umfasst die Koordination der Mitarbeiter zwischen den verschiedenen Standorten
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Studiengang
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und -training (strategisch und operativ) sowie Organisationsentwicklung
  • Empathie, emotionale Stärke und multikulturelle Kompetenzen, um die Vielzahl der Kandidaten und Hintergründe zu verstehen und optimal zu fördern
  • Hands-on-Mentalität sowie der Wille, etwas zu bewirken
  • Freude an der intensiven Zusammenarbeit mit Menschen im Startup-Umfeld
  • Sichere Deutsch- oder Englischkenntnisse
Warum inveox?
  • To the top: Ein rasant wachsendes Startup bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen dich durch Work-Life-Balance beste Leistungen zu erzielen
  • Meet & Mentor: Du arbeitest in einem stark unternehmerisch geprägten Umfeld mit erfahrenen Fachleuten, hast die Möglichkeit, renommierte Branchenexperten zu treffen und erhälst eine Einführung in die deutsche Start-Up-Community
  • Learn & Grow: Neben der Unterstützung innerhalb und außerhalb deines Teams erhälst du regelmäßiges Feedback und persönliches Coaching von deinen Vorgesetzten sowie methodisches und praktisches Training zur Steigerung deiner Leistung und Förderung deines beruflichen Wachstums
  • Teamspirit: Genieße tägliche Team-Mittagessen sowie Grillabende, Fitness-Sessions, Pokerabende, ...

Deine Bewerbung

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